Theo Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV), đối với chế độ ăn định lượng chủ yếu chỉ dành cho những người làm việc trong hầm lò, mỗi suất ăn là 65.000 đồng/công. Số tiền trên được các đơn vị bố trí bữa ăn chính từ 40.000 đồng – 55.000 đồng/người; bữa giữa ca từ 10.000 đồng – 25.000 đồng/người; uống nước sau ca từ 2.000 đồng – 7.000 đồng/người.
Hiện, tổng số lao động ăn định lượng là 39.154 người, tương đương với 1.216.788 suất ăn định lượng trong một tháng, với tổng số tiền là gần 80 tỉ đồng.
Ăn bữa chính bằng hình thức ăn tự chọn (phần lớn ăn vào đầu ca 1; đầu ca 2 và cuối ca 3). Ăn giữa ca bằng cơm hộp, bánh mỳ, sữa, cháo dinh dưỡng. Các đơn vị lên thực đơn cho 7 ngày/tuần, do đó khắc phục việc trùng các món ăn, thực đơn thường dao động từ 15 – 22 món ăn.
Trong khi đó chế độ ăn ca dành cho những người làm việc trên mặt đất, trong đó có cả những người làm việc ở các khai trường than lộ thiên.
Theo Công đoàn TKV, tổng số người hưởng chế độ ăn này là 56.332 người, với mức 26.000 đ – 28.000 đồng/công.
Ngoài những chế độ ăn trên, một số nhóm đối tượng lao động còn được hưởng chế độ bồi dưỡng nặng nhọc, độc hại bằng hiện vật. Hiện, cả tập đoàn có 74.392 lao động được hưởng chế độ trên. Có 12 đơn vị phát bằng hiện vật đầu ca như sữa, bánh mỳ,….; 13 đơn vị kết cấu vào suất ăn ca hằng ngày, số tiền còn thừa phát thêm hiện vật: sữa, đường, dầu ăn, mì chính, mỳ tôm,… vào cuối tháng.
Tuy nhiên, theo đại diện Công đoàn Công ty tuyển Than Cửa Ông, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) cần nghiên cứu để nâng mức ăn ca cho người lao động trong bối cảnh giá cả thị trường tăng cao, nhằm nâng cao chất lượng, đảm bảo định lượng, qua đó tăng dinh dưỡng, năng lượng, nâng cao sức khỏe cho người lao động.
Đại diện Công đoàn Công ty CP than Núi Béo đề nghị TKV kiến nghị với các bộ, ban, ngành liên quan để có chính sách nhằm tăng chi phí ăn định lượng cho thợ lò, bởi từ năm 2021 đến nay, giá thực phẩm tăng cao, trong khi mức ăn định lượng cho thợ lò, gồm 2 bữa vẫn duy trì mức 65.000 đồng/công.