
Hàng trăm nghìn lượt đoàn viên được công đoàn hỗ trợ
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hưng Yên, các cấp Công đoàn đã tập trung vào những nội dung mang tính đột phá, hướng đến chăm lo thiết thực đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Về hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động với phương châm “Không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết”. Kết quả, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức, phối hợp tổ chức chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền gần 80 tỉ đồng với 266,5 nghìn lượt người được thụ hưởng…
Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, với chủ đề “Đoàn kết công nhân – triển khai Nghị quyết”, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo 18/18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024. Các cấp công đoàn tổ chức 831 hoạt động hưởng ứng.
LĐLĐ tỉnh tổ chức các đoàn công tác thăm và tặng quà 313 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền là 313 triệu đồng…
Ngay từ đầu năm 2024, các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS, đặc biệt là thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, gắn với củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp.
Kết quả, 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh Hưng Yên thành lập mới 32 CĐCS, phát triển mới 6.493 đoàn viên công đoàn; giới thiệu 375 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp…
Động viên kịp thời người lao động
Anh Nguyễn Văn Hùng – công nhân Công ty TNHH Denyo Việt Nam (Yên Mỹ, Hưng Yên) là một trong những người được công đoàn tỉnh Hưng Yên động viên, trao hỗ trợ trong thời gian qua cho biết, hoàn cảnh của anh đặc biệt khó khăn, hai vợ chồng đều là công nhân nên thu nhập không cao; bản thân anh Hùng bị ung thư tuyến giáp nên sức khỏe không ổn định, thường xuyên phải đi chữa trị tốn kém…
“Thấu hiểu hoàn cảnh của gia đình tôi, các cấp công đoàn tỉnh Hưng Yên và lãnh đạo công ty luôn động viên, chia sẻ, hỗ trợ kịp thời qua đó giúp tôi và gia đình vơi bớt khó khăn trong cuộc sống cũng như là nguồn động viên để tôi vươn lên, hoàn thành công việc được giao. Tôi mong rằng, trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn sẽ giúp được thêm nhiều người có hoàn cảnh khó khăn như tôi; là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động” – anh Nguyễn Văn Hùng bày tỏ.
Được biết, nhân dịp Tháng Công nhân 2024, anh Hùng và 3 đồng nghiệp khác tại Công ty TNHH Denyo Việt Nam được Công đoàn tỉnh Hưng Yên trao hỗ trợ do có hoàn cảnh khó khăn.
Ông Lê Quang Toản – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, từ nay đến cuối năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Hưng Yên tiếp tục chủ động nắm bắt và làm tốt công tác dự báo tình hình, tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc của người lao động, nhất là ở những doanh nghiệp gặp khó khăn; quan tâm chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động bị mất việc, ngừng việc; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…
Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đang quản lý 18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 1 đơn vị trực thuộc với 168.442 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 1.611 CĐCS. Trong đó, khối hành chính sự nghiệp 809 đơn vị với 30.232 đoàn viên, khối doanh nghiệp có 802 đơn vị với 138.210 đoàn viên công đoàn.