Ông Phạm Hoài Phương – Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam (GTVT) – cho biết, Ban Thường vụ công đoàn ngành luôn chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc căn cứ vào tình hình thực tiễn, triển khai đầy đủ, kịp thời các hoạt động công đoàn, chú trọng quan tâm chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ);
Giám sát hoặc tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, tiền thưởng,… liên quan đến ĐV, NLĐ; tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, phổ biến pháp luật Nhà nước…
Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn trong ngành thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ.
Trong Tháng Công nhân 2024, Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam phối hợp Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam tổ chức các đoàn công tác của Công đoàn GTVT Việt Nam đến thăm 20 tập thể; hỗ trợ 504 ĐV, NLĐ và 20 sinh viên có hoàn cảnh khó khăn tại một số các công đoàn trực thuộc, với tổng số tiền trên 1 tỉ đồng. Ngoài ra, các công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức hoạt động thăm hỏi đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động nặng, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; đồng thời phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện công tác chăm lo, cải thiện đời sống ĐV, NLĐ…
Trong 8 tháng đầu năm 2024, các cấp công đoàn trong ngành luôn chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đảm bảo việc làm để duy trì sản xuất và ổn định thu nhập cho đoàn viên, người lao động trong ngành, các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động cơ bản thực hiện đầy đủ, đảm bảo quyền, lợi ích của ĐV, NLĐ. Tuy nhiên có một số đơn vị còn gặp nhiều khó khăn về việc làm đơn vị vẫn duy trì chế độ BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết các chế độ hưu trí, ốm đau cho ĐV, NLĐ…
Theo ghi nhận của các cấp công đoàn ngành GTVT, ĐV, NLĐ luôn tin tưởng vào chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, đa số ĐV, NLĐ có việc làm, đời sống ổn định.
Các cấp Công đoàn luôn chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần, tạo môi trường làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi cho ĐV, NLĐ. Trong 8 tháng đầu năm 2024, ngành GTVT không có vụ tranh chấp lao động nào; không có ngừng việc và đình công.